עבודות בפסיכולוגיה

לימודי פסיכולוגיה הם לימודים אקדמיים שבמסגרתם לומדים הסטודנטים ומתמחים בענפי הפסיכולוגיה השונים על מנת בסופו של דבר להתמחות בטיפול קליני או ללכת לכיוון של מחקר בתחום.
בתקופת הלימודים האקדמיים מוגשות עבודות מחקר שונות בנושאים שונים ומגוונים השייכים לענפים השונים שבפסיכולוגיה, הכל בהתאם לסוג הקורס בו משתתף הסטודנט. עבודות אקדמיות בפסיכולוגיה מוגשות גם במסגרת לימודים בחוגים אחרים, למשל: לימודי חינוך מיוחד, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית וכד'.
הפסיכולוגיה היא למעשה תחום במדעי החברה העוסק בחקר הנפש, התפיסה וההתנהגות של האדם. היא התפתחה והפכה למדע מוכר בסוף המאה התשע עשרה ותחילת המאה העשרים על ידי הפסיכואנליטיקאי המפורסם: זיגמונד פרויד.

תחום הפסיכולוגיה הוא רחב מאוד וכולל תתי-תחומים רבים. כך, עבודות אקדמיות בפסיכולוגיה עוסקות בתחומי משנה מחקריים רבים, כמו: פסיכולוגיה חינוכית, פסיכולוגיה התנהגותית, פסיכולוגיה אישיותית ועוד.

דוגמאות לעבודות:
תחושת מסוגלות של מורות ותיקות במצבים ביטחוניים בישראל היא עבודת מחקר בפסיכולוגיה חינוכית. עבודה בפסיכולוגיה חינוכית עוסקת כאמור בפסיכולוגיה של התלמיד, המורה או כל פרט העובד או לומד במסגרת חינוכית כלשהי. בעבודה לדוגמא זו יתבצע מחקר על התמודדותן של מורות ותיקות בבתי ספר עם מצבי לחץ בעת תקופות ביטחוניות קשות במדינת ישראל. העבודה תבדוק באילו אמצעים, כלים ופעילויות שמקנה משרד החינוך, משתמשות מורות ותיקות בארץ על מנת להסביר לתלמידים על מצבים בטחונים ומה תחושת המסוגלות שלהן לכך.
השפעת ענישה באמצעות מכות על התפתחות הילד היא עבודת מחקר בפסיכולוגיה התפתחותית שהנה ענף בפסיכולוגיה העוסק בחקר השינוי הגופני, החברתי והרגשי והקוגניטיבי. בעבודה מסוג זה יתבצע מחקר על ההשפעות הרגשיות והגופניות שחווה ילד שהוריו משתמשים כלפיו באמצעי ענישה של אלימות פיזית הכוללת מכות.

נושאים נוספים: הפרעות קשב וריכוז - ADHD, לחץ וחרדה, דימוי עצמי, חלומות ובעיות שינה, פסיכופתולוגיה, תסמונת פוסט טראומתית - PTSD, ועוד ועוד.

עבודות שהן עבודות מחקריות שבמסגרתן בוצע מחקר אמפירי, יכללו (מעבר לסקירה של הספרות המחקרית הקיימת) מחקר שטח עצמאי. ישנם סוגי מחקר שונים ובהתאם לכך כלי מחקר שונים. בכל מקרה, בעבודות אלה, יכלל פרק של "שיטות מחקר" בו יוסבר על אופן ביצוע המחקר, מהם כלי המחקר ומהי אוכלוסיית המחקר. כמו כן יש לציין באיזה אופן נותחו התוצאות.

עבודות בנושא ארצות הברית

כמעט כל עבודה אקדמאית בתחום מדעי הרוח והחברה יכולה, למעשה, להיכתב על ארצות הברית, המעצמה הגדולה בעולם - החל מעבודות אקדמאיות בהיסטוריה, גיאוגרפיה, מדעי המדינה, פוליטיקה וממשל, יחסים בין לאומיים, פילוסופיה, כלכלה, לשון, תקשורת, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, ספרות, אמנות. אך לעניינינו, עבודות אקדמאיות במדעי המדינה על ארצות הברית ייכתבו בהקשר הפוליטי-מדיני, שגם בו ניתן לכתוב עבודות ברוב תחומי הלימוד והמחקר שהוזכרו לעיל (פרט ללשון, ספרות, אמנות, פסיכולוגיה) משום שמדע המדינה הוא תחום אינטרדיסציפלינרי ומשלב ידע מתחומים אלה.

אפשר לכתוב עבודות על ארה"ב במגוון נושאים כמו היווסדות ארה"ב, העבדות בארה"ב, החוקה של ארצות הברית, מלחמת האזרחים בארה"ב, ארצות הברית במלחה"ע ה-I, השפל הכלכלי הגדול בשנות ה-30 של המאה ה-20, תפקידה של ארצות הברית במלחה"ע ה-II ומיגור המשטר הנאצי, יחסי ארה"ב-בריה"מ בתקופת המלחמה הקרה ואחריה, לאחר נפילת המשטר הקומוניסטי, המיעוטים בארה"ב, יחסי שחורים-לבנים, התערבות ארה"ב במזרח התיכון וכמובן יחסי ישראל-ארה"ב, ועוד ועוד.
ניתן גם לעסוק באחת מ-52 המדינות של ארה"ב או להשוות בין כמה מהן, ובעיקר על העיקריות בהן, כמו ניו-יורק, קליפורניה, טקסס ועוד, ולכתוב על הפוליטיקה הפנימית שבהן, או בכל נושא אחר הקשור למחקר מדע המדינה כמו גיאוגרפיה, כלכלה וכד'.

מתוך רשימת התחומים שבמסגרתם אפשר לכתוב עבודה אקדמאית, סמינריונית או אחרת, על ארצות הברית, יש לבחור נושא מסוים אחד ולהתמקד בו. למשל, אם נבחר נושא בהקשר מדיני-פוליטי, אפשר לכתוב על מערכת הבחירות האחרונה שבה זכה ברק אובמה בנשיאות ארצות הברית. שאלת המחקר יכולה להיות – מה היו השיקולים של המצביעים הלבנים בבחירת אובמה? העבודה תעסוק בדפוסי ההצבעה השונים במדינות ארה"ב השונות ותסקור את התפלגות ההצבעה לפי האוכלוסיות השונות – לבנים, שחורים, יהודים, ערבים וכד'; בפרקים שיבואו לאחר המבוא שיסקור את נושא העבודה ויציג את שאלת המחקר והדרכים לפתרונה, יוצגו הנתונים השונים הקשורים להצבעה, לפניה, במהלכה, ואולי אף אחרי בחירתו של אובמה לנשיאות.
כמובן שבעבודה רצוי להסתמך על מקורות ספרותיים רבים ככל הניתן. בגלל שהנושא חדש יחסית יהיה אפשר למצוא את רוב המקורות בשפה האנגלית. ניתן גם להיעזר במאמרים שפורסמו ברשת האינטרנט על בחירת אובמה. בבחירת המקורות מרשת האינטרנט יש לנקוט במשנה זהירות ולבדוק שהמאמרים הם מיהמנים, כלומר מבוססים על עובדות ונתונים אמיתיים. בסיכום לעבודה יש להציג את המסקנות שעלו מהנתונים שנסקרו ומהפרשנויות השונות לנושא.

דוגמאות לעבודות אקדמאיות אחרות העוסקות בארה"ב: המקארתיזם בשנות ה-50, ארה"ב לעומת סין כמעצמה, ארה"ב לאחר הפיגוע במגדלי התאומים, יחסה של ארה"ב לנושא איכות הסביבה.

סמינריון בסוציולוגיה

סוציולוגיה היא ענף מחקר העוסק בחברה ובהתנהגות החברתית של האדם. הסוציולוגיה עוסקת בחקר ההתנהגות האנושית בהקשר החברתי שבו נמצאים בני האדם, לדוגמה משפחה, תרבות, דת, לאום וכד'. הסוציולוגיה גם שואפת להבנת החוקיות מאחורי ההתנהגות האנושית, וזאת על ידי בנייה וניסוח של חוקים חברתיים כלליים. בין הנושאים הקשורים לסוציולוגיה ניתן למצוא את חקר הזהות החברתית, הזהות הלאומית, התרבותית, המגדרית, חברתית ועוד.

עבודות אקדמאיות בנושא סוציולוגיה ייכתבו במהלך לימודי סוציולוגיה ואנתרופולוגיה, או במסגרת לימודי סוציולוגיה וחינוך, סוציולוגיה ופסיכולוגיה, כלכלה וסוציולוגיה, ניהול וסוציולוגיה, או במהלך לימודים במדעי החברה, כקורס או מספר קורסים נפרדים העוסקים בסוציולוגיה או באחד הנושאים שאליהם קשור מחקר הסוציולוגיה.

כאמור, הסוציולוגיה עוסקת בתחומים רבים של אדם וחברה וניתן לכתוב עבודות אקדמאיות, עבודות סמינריוניות או פרו-סמינריוניות, בתחומים רבים הקשורים לזהות החברתית, המעמדית, התרבותית, המגדרית ועוד, של האדם.

עבודה אקדמאית בסוציולוגיה הקשורה לניהול כוח אדם, יכולה לבחון את התפוקות של העובד לפי מדדים רגשיים שונים ואחרים: לפי היחס אליו מהנהלת החברה, התקשורת עם החברים לעבודה, המשכורת שלו, אם יש לו סיפוק בעבודה, ועוד. בעבודה מסוג זה ניתן לערוך מחקר באמצעות כלי מחקר כגון ראיון או שאלון. במבוא לעבודה המהווה לרוב תקציר של העבודה כולה, תוצג שאלת המחקר, כלי המחקר, סקירה קצרה של המקורות הספרותיים שיעזרו לבסס את השערת המחקר. על המבוא להיות תמציתי וקצר, משום שהוא מהווה רק פתיח לעבודה כולה.

עבודה בסוציולוגיה בנושא מגדר, יכולה לבחון, למשל, עמדות במקום העבודה כלפי אנשים שהנטייה המינית שלהם היא הומוסקסואלית: כיצד הדבר משפיע על קבלתם לעבודה, כיצד האנשים בעבודה מתייחסים אליהם, החששות שלהם לחשוף את נטייתם המינית במקום העבודה וכד'. גם בעבודה כזו, יש לבסס את ההשערה על סמך כלים מחקריים כמו סקר או שאלונים ועוד. ניתן כמובן לכתוב עבודות אקדמאיות שיבחנו רק תיאוריות בתחום הסוציולוגיה, בהקשר לנושא המסוים שבו עוסקים בעבודה, או עבודות אקדמאיות שעוסקות בנושאים שאי אפשר לבצע במהלכן מחקר, כמו עבודות שנושאן עוסק במדינה/ות אחרות.

כמו בכל עבודה אקדמאית, יש להביא בסופה רשימה ביבליוגרפית מפורטת של המקורות הספרותיים שבהם נעשה שימוש במהלך כתיבת העבודה, זאת על פי כללי הכתיבה האקדמאיים. את הנספחים לעבודה יש להציג לאחר הרשימה הביבליוגרפית, על פי כללי הצגת הנספחים. בפתח העבודה, כמובן, יש להציג תוכן עניינים מסודר שיציג את הפרקים השונים, בכלל זה את המבוא, הרשימה הביבליוגרפית והנספחים.

ניהול

ניהול, כתחום לימוד, נכלל במסגרת של לימודי מנהל עסקים, או כתחום בפני עצמו, כאשר במקרים רבים לימודים אלה משולבים עם לימודים בחוג נוסף, לדוג', כלכלה וניהול, תקשורת וניהול וכו'. במהלך הלימודים יש לערוך עבודות ברמות שונות (רפרט, פרו"ס, סמינריון וכו'). עבודות אלה יעסקו בתחומי משנה מגוונים כגון: שיווק ופרסום, ניהול ארגונים, משאבי אנוש וכד'.
העבודות יכולות לעסוק בנושאים כמו הנהגה והובלה של ארגונים וכיצד סמכויות הניהול שניתנות בידי מנהל או מנהלים של ארגון באות לידי ביטוי בתהליך קבלת ההחלטות בארגון. העבודות יעסקו גם בהיררכיה הקיימת במדרג הניהולי של ארגונים וכיצד קבלת החלטות של מנהלים מלמעלה משפיעה על השרשרת הארגונית כולה.

עבודה אקדמית בנושא ניהול יכולה להיות סקירה גישות ניהול מרכזיות וסגנונות ניהול בארגון. בעבודה ייבדקו גישות ניהול קלאסיות וגישות ניהול עכשוויות בארגונים. העבודה תבדוק האם מנהל יכול להפוך להיות מעין מנהיג בארגון אותו הוא מנהל ובאלו דרכים יכול מנהל להגיע למעמד של "מנהיג" או מוביל דרך משמעותי שעיני העובדים נשואות אליו, ויעילות והצלחת הארגון תלויה גם במיומנויות והצלחת הניהול שלו.

עבודה אקדמאית נוספת בניהול ניתן לכתוב על ניהול כללי של ארגון גם מבחינת סדר העבודה הקיים בו. למשל שינוי ומעבר מאופי ניהול של מערכות מידע מיושנות של הארגון לאופי ניהול ממוחשב ומתקדם יותר. בעבודה יילקח לדוגמא ארגון שבו מתבצע מעבר ושדרוג לכל המערכות בארגון וכיצד הכנסת מערכות מידע תתבצע ביעילות ובצורה תקינה בלי לפגוע בהמשך הרציף והיעיל של העבודה בארגון. כמו כן, כיצד הנהלת החברה מתמודדת עם ההסברה לעובדי הארגון על השינוי המתבצע.

בכתיבת עבודות אקדמאיות בנושא ניהול יש לבחור נושא למחקר ולאסוף מקורות ביבליוגרפיים כמו ספרים, מאמרים, כתבות ודוחות הדנים בנושאים שונים המקיפים את תחום הניהול ודנים בהיבטים השונים שלו. על סמך הסקירה הספרותית שנאספת ובה נעזרים לכתיבת העבודה, תופיע בגוף העבודה רשימה ביבליוגרפית מסודרת שתכלול פירוט של המקורות (שם כותב, שם המקור, שנה, הוצאה וכו').

מלבד זאת, במקרים מסויימים קיימת דרישה לכתוב לעבודה תקציר מנהלים שיציג את נושא העבודה את מטרות המחקר ואת המסקנות העיקריות.

משאבי אנוש

תחום משאבי האנוש עוסק בכל הקשור לניהול של כח אדם בארגונים, במטרה לנצל את המשאב האנושי - העובדים - באופן מיטבי, לתועלת הארגון. מטבע הדברים, ההתייחסות היא לשוק עבודה קפיטליסטי, בו מתקיימת מערכת יחסים אינטרסנטיים בין העובד והמעביד. עולם משאבי האנוש מאויש בבעלי תפקידים שהתמחותם היא בגיוס והשמה של מועמדים לתפקידים שונים עבור החברה בה הם עובדים. נושא זה נלמד כתחום בפני עצמו, או כחלק מלימודי מנהל עסקים, מדעי ההתנהגות וסוציולוגיה ארגונית. נושא זה גם נושק לתחומי לימוד ומחקר נוספים כמו חקר ארגונים, יחסי עבודה וניהול.
בעבודות ובמחקרים בתחום זה ניתן לעסוק במגוון נושאים הנוגעים לניהול ופיתוח משאבי אנוש. אם להתייחס לסדר הכרונולוגי, הרי שתחילת התהליך הוא בגיוס ומיון עובדים, ועבודות בנושא זה יעסקו בהיבטים תיאורטיים (שיטות מיון) ו/או היבטים מעשיים, כלומר ניתוח של תהליכי מיון וגיוס עובדים בארגונים מסויימים. לרוב, תיערך העבודה על ארגון אחד. לדוגמא, "גיוס ומיון עובדים בחברת פלאפון". בנושא זה ניתן להתייחס לנושאי משנה כמו גיוס עובדים לחברה בינ"ל, על המשמעויות המיוחדות של כך; דרכי גיוס עובדים; הדרכת עובדים וכד'.
לאחר שהעובד התקבל לעבודה בארגון והוצב בתפקידו, מטרת החברה היא להפיק ממנו את התועלת המירבית. במסגרת זו נבחנים משתנים כמו שביעות רצון עובדים, מחוייבות ארגונית, כוונות עזיבה, לחץ בעבודה והשפעתו על העובד, שחיקת עובדים, שכר ותגמול עובדים וכו'. מרבית העבודות האקדמיות בוחנות למעשה קשרים בין המשתנים השונים ומתייחסות לארגון מסוים, לדוגמא, הקשר בין לחץ ושביעות רצון עובדים לבין כוונות עזיבה בחברת הייטק מסוימת. עבודות אלה סוקרות תחילה את הארגון ומובא בהן ניתוח עסקי שלו, לאחר מכן מובאת סקירה תיאורטית-ספרותית על המשתנים הנבדקים והקשר בינהם, ולבסוף נבחן הקשר בין המשתנים בארגון הספציפי שנבחר. בחינה זו יכולה להיעשות באמצעות שאלונים, ראיונות וכד'.

עבודות בתחום זה יכולות לעסוק גם בנושאים כמו אתיקה בניהול משאבי אנוש, המשאב האנושי בתהליכים של שינוי ארגוני, אופן פעילותן של מחלקות משאבי אנוש ותיאוריות כלליות במשאבי אנוש (כמו למשל תיאוריית X ותיאוריית Y והתנהגות אזרחית בארגון).

כמובן שעל העבודה לכלול חומר תיאורטי ומאמרים מדעיים שונים, על מנת לאפשר רב גוניות של מידע ועל מנת לבסס את המחקר בעבודה. פירוט של המקורות יובא בסוף העבודה ברשימה ביבליוגרפית נפרדת, וזאת בנוסף למראי מקום שיובאו במהלך העבודה בכל מקום בו מובא ציטוט או תיאוריה.

מנהל עסקים

הלומדים בחוג ללימודי מנהל עסקים רוכשים ידע מקצועי נרחב בכל מה שנוגע לעולם העסקים ולהיבטים השונים שלו, הכוללים מושגים כמו אסטרטגיה עסקית, מוסר בעסקים, פרסום ושיווק, מימון, יזמות ועוד. עבודות אקדמאיות מוגשות במנהל עסקים וכוללות עבודות מחקר לתואר ראשון ושני, עבודות פרו - סמינריון, עבודות סמינריון. תחום מנהל העסקים נחשב למקצוע מבוקש שרבים ניגשים ללמוד אותו בשאיפה לעסוק בו בעתיד. העבודות האקדמיות שמוגשות במסגרתו עוזרות לסטודנט לשפר את יכולותיו המקצועיות ולפתח את הידע התיאורטי בתחום מנהל עסקים.
מנהל עסקים עוסק בתחום של ניהול ארגונים ויוצא מתוך תחום מדעי החברה. העבודות האקדמיות שיוגשו במסגרתו יעסקו בנושאים שונים ומגוונים מתוך עולם זה.
עבודה אקדמית במנהל עסקים שתעסוק בהיבט של מוסר בעסקים יכולה לעסוק בנושא זיהום האוויר שיוצרות חברות תעשייתיות. בעבודה ניתן לדון באחריותן המוסרית ובאתיקה של החברות הללו שבפעילותן יש פגיעה באיכות הסביבה ובבריאות הציבור. עבודה אקדמית נוספת בנושא יכולה לעסוק בהפעלת שיקולים אתיים ומוסריים בעסקים בינלאומיים.

עבודות רבות בתחום זה בוחנות קשרים בין משתנים שונים בארגון והשפעתם על פעילות הארגון. בעבודות אלה מובאת סקירה ספרותית של מחקרים ותיאוריות בנוגע לכל משתנה וכן על הקשרים בינהם, ולאחר מכן מתבצע מחקר על חברה או ארגון מסויים, בו נבדק הלכה למעשה הקשר בין המשתנים. לדוג', עבודה הבודקת את הקשר בין בין סוג העסקת עובד,מחויבותו הארגונית ותפוקתו בארגון בארגון כמו בנק, מלון, חברת הייטק וכו'; או בדיקת הקשר בין סגנון ניהול לשביעות רצון עובדים, ועוד ועוד.

במסגרת כתיבת עבודות אקדמיות יש לשמור על כללי כתיבה אקדמיים תקינים: ראשי פרקים מסודרים, כתיבה תקינה של מראי מקום בעבודה, הסתמכות על תיאוריות להוכחת המחקר ורשימה ביבליוגרפית מסודרת עליה הסתמך כותב העבודה בעת ביצוע וכתיבת המחקר.

מדעי החברה

מדעי החברה כוללים כל מה שנוגע למדעים העוסקים בחקר תחומי החברה האנושית והאינטראקציה האנושית, תוך התמקדות בדיסציפלינות שונות בהן החברה האנושית מקיימת יחסי גומלין. לימודי מדעי החברה מחולקים לתחומי משנה מגוונים ומקצועות כגון: סוציולוגיה, מדע המדינה, אנתרופולוגיה, מדיניות ציבורית ועוד.
בניגוד למדעים מדוייקים כמו מתמטיקה ופיזיקה, מדעי החברה עוסקים בחברה האנושית, ומטבע הדברים, מדובר ב'חומר' קשה למדידה מדויקת. לפיכך, כלי המחקר החברתי הם שונים מעט וכן קיימות דיסיפלינות שונות ומגוונות באשר לאופן בו יש לבצע מחקרים חברתיים. בנוסף לכך, במחקרים חברתיים, מעצם העובדה שמדובר באנשים, עשויים להיות גם הטיות רבות (מעבר להטיות שעשויות לנבוע מתכנון המחקר) הן מצד הנחקרים והן מצד החוקרים (ראו הרחבה ביחידה 7 בספר "שיטות מחקר במדעי החברה", של האוניברסיטה הפתוחה).

להלן מס' דוגמאות לעבודות בתחום:
בעבודה אקדמית שתדון בנושא הסרבנות הביטחונית בישראל והשיח החברתי בנושא, ניתן לבצע מחקר על נושא הסרבנות של צעירים לפני גיוס לשרת בצה"ל וכן סרבנות אנשי מילואים לשרת בשטחים. בעבודה תיבדק השפעתה של הסרבנות על השיח הציבורי בישראל ועל החברה. כמו כן, תיבדק בעבודה ההשפעה של השיח הציבורי בנושא הסרבנות על הסרבנים עצמם והיחס לו הם זוכים מהסובבים אותם. כלי מחקר אפשריים: שאלונים, ראיונות, סקירה תקשורתית וכד'.

בעבודה אקדמית על השפעת האינתיפאדה הראשונה על החברה הישראלית, ניתן להתמקד בהיבטים מסויימים של השפעת המצב הבטחוני שיצרה האינתיפדה, כמו אלימות, פשע ודעת קהל. במסגרת זו ניתן לערוך סקירה של מחקרים על הנושא או לערוך מחקר עצמאי, כמו מחקר עמדות של בני נוער על נושאי ביטחון בתקופה זו.
כמובן שניתן גם לכתוב עבודות אקדמיות במדעי החברה בנושאי מחקר שאינם נוגעים בהכרח רק לחברה הישראלית, אלא גם לחברות אחרות בעולם, או לתרבות האנושית בכללותה.

בעבודה אקדמית בנושא מיתוס הקולנוע האמריקני והשפעתו על החברה, יתבצע מחקר על מיתוסים נוצריים שונים שמופיעים בקולנוע האמריקני והשפעתם על החברה האמריקנית. מה משמעות מיתוסים אלו והאם הם מופיעים בסרטים במכוון או רק בשל היותם סממנים שמוטמעים עמוק בתרבות המערבית ולכן הם מופיעים בקולנוע באופן טבעי ומובן מאליו.

מדיניות ציבורית

עבודות אקדמיות בתחום מדעי המדינה יעסקו גם בכל מה שנוגע לנושא מדיניות ציבורית.
מדיניות ציבורית הנה תחום מחקר המתייחס לקבלת החלטות שמתבצעת במסגרת פוליטית בתוך מדינות שונות (להבדיל ממדיניות חוץ). לרוב, ההתייחסות היא למדינות דמוקרטיות בשל העובדה כי מדיניות ציבורית ננקטת בעיקר כלפי ולמען הציבור. הלימודים כוללים גם נושאים מתחומי לימוד אחרים כמו כלכלה (מיקרו כלכלה, תיקצוב, היבטים גלובליים), משפטים (לדוג', משפט חוקתי ואתיקה ציבורית), קבלת החלטות וכד'.
כאשר ניגשים לכתוב עבודה בנושא, ניתן לבחור היבט מסויים של מדיניות ציבורית ולנתח אותו על פי פרמטרים שונים שיעסקו בהצלחתה או כישלונה של המדיניות.
לדוגמא, ניתן לכתוב עבודה אקדמית על נושא מדיניות ציבורית בהיבט של חוקים הנוגעים לזכויות נכים. בעבודה ניתן לעסוק במצב בישראל תוך השוואה למצב במדינות אחרות והתייחסות לחוקים הקיימים בכל מדינה. חשוב לציין כי במקרה ומבצעים השוואה של היבט כלשהו בין מדינות, יש לעשות זאת בין מדינות בעלות משטר דומה, ובמקרה זה - דמוקראטי. בעבודת מחקר בנושא זה ינותחו החוקים ויוצג ההיגיון שעומד מאחורי חוקים אלו. כמו כן, ייבחנו בעבודת המחקר סיבות לכך שלא חוקקו חוקים נוספים שיכלו להיקבע במסגרת המדיניות הציבורית. בעבודה ניתן גם להתייחס לפעולות ולמאבקים מצד ציבור הנכים בפרט וציבור האזרחים של אותה מדינה בכלל, על מנת לשנות את המדיניות הציבורית ולהוסיף חוקים נוספים לטובת אותו ציבור.
עבודה אקדמית אחרת בתחום זה יכולה לעסוק בהתנגדות הממשלה במדינת ישראל לחוק אוויר נקי, ולבחון את הסיבות להתנגדות הממשלה לחוק שאמור להבטיח את בריאותם של אזרחי מדינת ישראל וזאת באמצעות הגבלות חמורות יותר על כל מה שנחשב כמזהם אוויר כגון מפעלים, רכבים ועוד. בעבודה ייבדקו הסיבות להתנגדות, האינטרסים השלטוניים שעומדים מאחוריה, וכן מה הפעולות והמאבקים שמנהלים האזרחים על מנת לשנות את המדיניות הציבורית בנושא.

מקורות לעבודות בתחום זה יכולים להיות, בנוסף מספרים ומאמרים, גם מסמכים רשמיים מארכיונים ופרוטוקולים של ישיבות, ועדות וכד'.

מגדר

לימודי מגדר ועבודות העוסקות במגדר כוללים התייחסות לכל הנוגע להבחנות שנעשות בין גבר לאישה שהנן תלויות חברה ותרבות, בניגוד למין שהוא הבחנה ביולוגית. מדובר בהבחנות באשר להתנהגויות ותפקידים המצופים מגבר ואישה בכל חברה נתונה. תחום המגדר משויך לתחום המחקר של מדעי החברה ועבודות מחקר רבות יעסקו בהבדלים המשמעותיים ובהשלכות שיש להם על ההבדל בין המינים בכל חברה וחברה.

עבודות אקדמיות לתואר ראשון ושני מוגשות במהלך לימודי קורסים במגדר, עבודות פרו - סמינריון, עבודות סמינריון ובמסגרת עבודות לתואר שני.תחום זה הנו נרחב ושופע נושאים רבים לביצוע עבודות מחקר שונות.
ניתן לבחון היבטים שונים של מגדר המשפיעים על חיינו בכל תחומי החיים. עבודת סמינריון במגדר על מגדר ומיניות בקולנוע יכולה לעסוק בתיאוריות פמיניסטיות שונות המנתחות את תפקיד האישה בקולנוע, בתקופה מוגדרת כלשהי בהיסטוריה של הקולנוע או בז'אנר מסוים. דמות האישה תנותח על פי התנהגותה והמאפיינים של הדמות אותה היא מייצגת בסרטים השונים בהשוואה לדמויות הגברים, או בהשוואה למעמדן של הנשים במציאות נכון לתקופה שמנותחת בעבודה. בכתיבת העבודה ייעשה שימוש בספרות מחקר שתכלול מאמרים הנוגעים לקולנוע ולמחקר על דמות האישה וייצוגה בו.
עבודות סמינריון על הקשר בין תפיסת אפליה על בסיס מגדר לשביעות רצון ושחיקה בעבודה תחקור למעשה את הקשר בין השניים. במידה והעבודה הינה עבודה מחקרית ולא תיאורטית, יבוצע מחקר איכותני או מחקר כמותי שינסה למעשה להוכיח קשר בין שביעות רצון ושחיקה של אישה בעבודה כלשהי בהתאם לרמת או תחושת האפליה שהיא חשה בשל הגדרת תפקידה, אופיו או התנאים הנלווים אליו ביחס לשאר העובדים, בעיקר הגברים.
דוגמא נוספת לעבודה בנושא מגדר היא למשל על הבדלי מגדר בתחום ה"סטנד אפ". עבודה זו יכולה לעסוק ביחס שניתן מצד החברה לגברים סטנדאפיסטים, לעומת היחס והשיפוט מצד החברה של נשים שהן סטנדאפיסטיות. העבודה תבדוק האם ההערכה של החברה נשים שעוסקות בתחום הסטנד אפ היא נמוכה יותר מגברים שעוסקים במקצוע.

ייעוץ ארגוני

ייעוץ ארגוני הנו תחום שבו אדם פרטי, או אדם השייך לחברה לייעוץ ארגוני, מסייע לארגון חיצוני, על ידי התערבות בתוך הארגון על מנת לשפר את המצב הקיים בו בכל מיני תחומים שבהם הוא זקוק לשינוי הכרחי, שיגרום ליעילותו והצלחתו.
הלימודים האקדמיים של מקצוע זה הם לרוב לימודי תעודה לבעלי תואר ראשון, או לימודים לתואר שני, כאשר מעבר ללימוד התיאורטי ולבחינות, נדרשים הסטודנטים להכין פרויקט גמר שיביא לידי ביטוי את יכולת האבחון הארגוני והיכולת לתת ייעוץ יעיל (פרקטיקום).
בעבודות בנושא ייעוץ ארגוני יוצג התחום כמשפיע ומתאים לארגונים שנמצאים בתהליכי שינוי וצמיחה משמעותיים בשלב שבו הם מתפקדים. עבודות או פרויקטים בתחום זה יעסקו בארגון ספציפי כזה או אחר ויבצעו ניתוח שלו. בעבודה עצמה יוצג המצב הקיים בארגון תוך התייחסות לבעיות וכשלים הדורשים טיפול. יוצג השינוי המרכזי שעומד לעבור אותו ארגון וכיצד באמצעות ייעוץ ארגוני, הוא יצלח אותו ביתר קלות. כמו כן, יוצג בעבודה התהליך שעבר הארגון לאחר הייעוץ הארגוני, באילו דרכים הוא תרם להתפתחות הארגון ולמעבר שלו שלב אחד קדימה בהתפתחות בזכות הייעוץ.

בכתיבת העבודה יש להדגיש מה המשמעות והחשיבות המרכזית של נתינת ייעוץ ארגוני לארגון שנמצא במצב של שפל. יש לקחת כדוגמא לניתוח במסגרת כתיבת העבודה, ארגון אחד או יותר שחוו מצב של ירידה ברווחים וכיצד ההיעזרות בייעוץ ארגוני מבחוץ תרמה ליציאת הארגון ממצב כזה. כמובן שהייעוץ מתבסס על תיאוריות ומודלים מתחומי מחקר כמו פסיכולוגיה, סוציולוגיה ארגונית, מנהל עסקים וכד'.

באמצעות הגשת עבודות מחקר בנושא, יוכלו הלומדים את תחום הייעוץ הארגוני לשפר את מיומנותם בזמן הלימודים במתן ייעוץ ארגוני וכשיצאו לשטח באמת, יוכלו להתמודד עם מצבים וסיטואציות לא פשוטות שנמצאים בהם ארגונים ולסייע להם בדינמיקה ובדרך הפעולה, כל זאת גם על סמך ניסיון שצברו בלימודים ובעבודה המעשית בפרויקט שהכינו.